Στις επερχόμενες εσωκομματικές εκλογές της 23ης Νοεμβρίου 2025, ο Ηλίας Χρυσόπουλος, υποψήφιος για μέλος της ΔΕΕΠ Δωδεκανήσου, μιλά για το όραμά του, τις προτεραιότητές του και την ανάγκη για ενότητα και ανανέωση στο κομματικό γίγνεσθαι των νησιών.
Με λόγο απλό και άμεσο, τονίζει τη σημασία της συμμετοχής των πολιτών και ιδιαίτερα των νέων, στη διαμόρφωση ενός πιο ενεργού και κοντινού στους πολίτες πολιτικού οργανισμού.
Η συνέντευξη
1. Κύριε Χρυσόπουλε, τι σας ώθησε να θέσετε υποψηφιότητα στις εσωκομματικές εκλογές της 23ης Νοεμβρίου;
Η απόφασή μου να θέσω υποψηφιότητα πηγάζει από τη βαθιά μου αγάπη για τα Δωδεκάνησα και την ακλόνητη πίστη μου στις αρχές και τις αξίες της Νέας Δημοκρατίας. Παρακολουθώ στενά τα τεκταινόμενα και πιστεύω ακράδαντα ότι η παράταξή μας, υπό την ηγεσία του Κυριάκου Μητσοτάκη, είναι η μόνη που μπορεί να εγγυηθεί την πρόοδο και τη σταθερότητα του τόπου. Με ώθησε, επίσης, η επιθυμία μου να προσφέρω ενεργά, όχι από το περιθώριο, αλλά από το εσωτερικό της οργάνωσης, φέρνοντας νέες ιδέες και δίνοντας φωνή στα προβλήματα των συμπολιτών μου.
2. Ποιο θεωρείτε ότι είναι σήμερα το βασικό στοίχημα για τη ΔΕΕΠ Δωδεκανήσου;
Το βασικό στοίχημα για τη ΔΕΕΠ Δωδεκανήσου είναι διπλό: αφενός, να διατηρήσει και να διευρύνει την ισχυρή εκλογική βάση της παράταξής μας, χτίζοντας γέφυρες εμπιστοσύνης με τους πολίτες· αφετέρου, να λειτουργήσει ως ένας αποτελεσματικός μηχανισμός μετάδοσης των τοπικών αιτημάτων προς την κεντρική διοίκηση, εξασφαλίζοντας ότι καμία φωνή από τα νησιά δεν θα μείνει ακούσια ή παραγνωρισμένη.
3. Ποιο είναι το προσωπικό σας όραμα για τον ρόλο της ΔΕΕΠ στην τοπική κοινωνία των Δωδεκανήσων;
Το όραμά μου είναι η ΔΕΕΠ να μετατραπεί σε έναν ανοιχτό οργανισμό, γόνιμο πεδίο διαλόγου και προτάσεων. Να μη λειτουργεί απλώς ως κομματικό όργανο, αλλά ως συνδετικός κρίκος ανάμεσα στους πολίτες και την πολιτική εξουσία — ένας χώρος όπου η κεντρική πολιτική συναντά την τοπική πραγματικότητα.
4. Πώς σκοπεύετε να ενισχύσετε τη συμμετοχή των νέων ανθρώπων στην πολιτική δράση και στην κομματική ζωή;
Η προσέλκυση των νέων είναι ζωτικής σημασίας. Σκοπεύω να το επιτύχω μέσω:
1. Ανοίγματος της οργάνωσης: Δημιουργία ευέλικτων δομών που θα επιτρέπουν στους νέους να συμμετέχουν χωρίς να θυσιάζουν τον προσωπικό ή επαγγελματικό τους χρόνο.
2. Εκπαίδευσης και επιμόρφωσης: Διοργάνωση σεμιναρίων, ημερίδων και συζητήσεων για θέματα που τους αφορούν (π.χ. επιχειρηματικότητα, ψηφιακές δεξιότητες, περιβάλλον).
3. Ανάθεσης ευθυνών: Να δώσουμε στους νέους πραγματικές αρμοδιότητες και λόγο στις αποφάσεις, ώστε να νιώσουν ότι η φωνή τους μετράει.
5. Ποιες είναι, κατά τη γνώμη σας, οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα μικρότερα νησιά του νομού;
Τα μικρότερα νησιά αντιμετωπίζουν διαχρονικές προκλήσεις: την υποστελέχωση σε ιατρικό και εκπαιδευτικό προσωπικό, τις ελλείψεις σε βασικές υποδομές (οδικό δίκτυο, ψηφιακές συνδέσεις) και, κυρίως, το υψηλό μεταφορικό κόστος που αυξάνει τον κίνδυνο της ερημοποίησης. Η μεγαλύτερη πρόκληση, όμως, είναι η διασφάλιση ίσης πρόσβασης σε υπηρεσίες και ευκαιρίες, ώστε οι κάτοικοι να παραμείνουν στον τόπο τους.
6. Με ποιον τρόπο πιστεύετε ότι μπορεί να ενισχυθεί η συνεργασία ανάμεσα στα νησιά και τα στελέχη της οργάνωσης;
Η ενίσχυση της συνεργασίας απαιτεί διαφάνεια και επικοινωνία.
Προτείνω:
Τακτικές συναντήσεις: Οργάνωση συχνών, ανοιχτών συνεδριάσεων και εκδηλώσεων.
Σαφείς ρόλοι: Καθορισμός αρμοδιοτήτων για κάθε μέλος, ώστε να νιώθει χρήσιμο και υπεύθυνο.
Κουλτούρα ομαδικότητας: Προώθηση κλίματος αλληλοσεβασμού και συνεργασίας, όπου η προσωπική προβολή υποχωρεί μπροστά στο συλλογικό συμφέρον.
Χρήση τεχνολογίας: Δημιουργία ψηφιακών πλατφορμών για άμεση επικοινωνία και καταγραφή προβλημάτων.
7. Τι σημαίνει για εσάς η έννοια της ενότητας μέσα σε μια πολιτική παράταξη;
Η ενότητα δεν σημαίνει ομοφωνία ή έλλειψη διαφωνιών. Σημαίνει ότι, παρά τις επιμέρους απόψεις ή τις εσωτερικές διαφορές, όλοι μοιραζόμαστε τον ίδιο σκοπό και τις ίδιες θεμελιώδεις αρχές. Ενότητα σημαίνει να βάζουμε το «εμείς» πάνω από το «εγώ» και να λειτουργούμε συντεταγμένα, ειδικά απέναντι στις κρίσιμες προκλήσεις και τους πολιτικούς αντιπάλους. Είναι η κόλλα που κρατάει την παράταξη ισχυρή και αποτελεσματική.
8. Πώς μπορεί η ΔΕΕΠ να έρθει πιο κοντά στον πολίτη και να ακούσει τα πραγματικά προβλήματα των νησιωτών;
Πρέπει να βγούμε από τα γραφεία και να βρεθούμε δίπλα στον πολίτη. Η ΔΕΕΠ πρέπει να είναι παρούσα στην κοινωνία, όχι αποκομμένη.
Πρακτικά μέσα:
Τακτικές επισκέψεις σε όλα τα νησιά, ακόμη και τα πιο μικρά.
Ανοικτές δράσεις διαλόγου με συλλόγους, επαγγελματίες και νέους.
Συνεχής ενημέρωση για τα ζητήματα που απασχολούν κάθε τοπική κοινωνία.
9. Ποιο είναι το μήνυμά σας προς τους συμπολίτες σας ενόψει των εκλογών της 23ης Νοεμβρίου;
Στις εκλογές της 23ης Νοεμβρίου ζητώ τη στήριξη και την εμπιστοσύνη σας όχι για μια θέση, αλλά για να εργαστώ σκληρά για τον τόπο μας. Το μήνυμά μου είναι μήνυμα δράσης, ενότητας και ειλικρίνειας. Με τη συμμετοχή σας, μπορούμε να κάνουμε τη ΔΕΕΠ Δωδεκανήσου πιο δυνατή, πιο αποτελεσματική και πιο κοντά στον πολίτη. Η δική σας ψήφος είναι η δύναμή μου.
10. Και τέλος, ποια είναι η προσωπική σας ευχή για το μέλλον των Δωδεκανήσων;
Η ευχή μου για τα Δωδεκάνησα είναι να παραμείνουν ζωντανά, ακμαία και γεμάτα ζωή. Εύχομαι τα νησιά μας να μην είναι απλώς τουριστικοί προορισμοί, αλλά τόποι όπου οι νέοι επιλέγουν να ζήσουν, να δημιουργήσουν οικογένειες και να ευημερήσουν, με ίσες ευκαιρίες και ποιότητα ζωής αντάξια του ονόματος και της ιστορίας τους.
